Ամերիկացի թոփ-մենեջերների աշխատավարձերը 130 անգամ գերազանցել են աշխատակիցների վաստակը
22 Այս տվյալները ներկայացրել են Դավոսում ընթացող Համաշխարհային տնտեսական համաժողովի բանավեճերի մասնակիցները, տեղեկացնում է Rambler News Service-ը:
1970-ական թվականներից ի վեր ԱՄՆ-ում թոփ-մենեջերների աշխատավարձերն աճել են 1000 տոկոսով, աշխատողների աշխատավարձերը՝ միայն 11 տոկոսով:
Քսան տարի առաջ ընկերության ղեկավարը միջին հաշվով 45 անգամ էր ավելի շատ ստանում, քան շարքային աշխատակիցը: Այժմ այդ հարաբերակցությունը կազմում է 1-ը առ 130, հետեւում է համաժողովի նյութերից:
Հիմնականում այս վիճակագրությունը վերաբերում է խոշոր հանրային կորպորացիաներին, նշել է Ռաջիվ Վասուդիվան՝ Egon Zehnder ռեկրուտինգային ընկերության տնօրենը: Egon Zehnder-ի հետազոտության համաձայն, ընկերությունների 85 տոկոսն իրենց տնօրենների աշխատավարձերը համարում են համարժեք:
Ավելի վաղ Oxfam ոչ կառավարական կազմակերպությունը, որն զբաղվում է աղքատության դեմ պայքարով, հաշվետվություն է ներկայացրել այն մասին, որ աշխարհում ամենահարուստ ութ մարդկանց կարողությունը հավասար է 3,6 մլրդ մարդու կապիտալին:
Մոլորակի ամենահարուստ մարդկանց ցուցակը գլխավորում է Microsoft-ի հիմնադիր Բիլ Գեյթսը. նրա կարողությունը, ըստ Forbes-ի տվյալների, գնահատվում Է 75 մլրդ դոլար:
Հաշվետվության մեջ նաեւ նշվում են Facebook սոցիալական ցանցի ստեղծող Մարկ Ցուկերբերգը (44,6 մլրդ դոլար), ներդրող Ուորեն Բեֆեթը (60,8 մլրդ դոլար), մեդիա-մագնատ եւ Նյու Յորքի նախկին քաղ քագլուխ Մայքլ Բլումբերգը (40 մլրդ դոլար), Amazon-ի ստեղծող Ջեֆ Բեզոսը (45,2 մլրդ դոլար), մեքսիկացի բիզնեսմեն Կառլոս Սլիմը (50 մլրդ դոլար), Oracle-ի համահիմնադիր Լարի Էլիսոնը (43,6 մլրդ դոլար), ինչպես նաեւ իսպանացի ձեռնարկատեր, Zara խանութների ցանցի հիմնադիր Ամանսիո Օրտեգան (67 մլրդ դոլար):
