Գերմանիան պարզեցնում է միգրացիայի կանոնները մասնագետների համար
Գերմանիայի դաշնային կառավարությունը վերանայում է գործող միգրացիոն քաղաքականությունը՝ երկրում աշխատուժի պակասի պայմաններում: Օրինագիծը, որը կդյուրացնի արտերկրից որակավորված մասնագետների մուտքը Գերմանիա, մարտի 29-ին հավանության Է արժանացել Գերմանիայի նախարարների կաբինետի կողմից։
Այժմ այն պետք է անցնի Բունդեսթագով (խորհրդարան) և Բունդեսրատով (դաշնային երկրամասերի ներկայացուցչություն)։
Ներքին գործերի նախարար Նենսի Ֆեյզերի և աշխատանքի նախարար Հուբերտուս Հեյլի պատրաստած փաստաթուղթը, ի թիվս այլ բաների, նախատեսում է նոր «հնարավորությունների քարտի» (Chancenkarte) ներմուծում՝ բալային համակարգով։ Բալերը հաշվարկելիս հաշվի առնվող չափանիշները ներառում են որակավորումը, գերմաներենի իմացությունը, մասնագիտական փորձը, կապը Գերմանիայի հետ (օրինակ՝ երկրում արդեն ապրող հարազատները) և տարիքը։ «Հնարավորությունների քարտը» որակավորած օտարերկրացի մասնագետներին մեկ տարի է տալիս Գերմանիայում աշխատանք գտնելու համար:
Որպեսզի հայցորդները կարողանան իրենց ֆինանսապես ապահովել այդ ժամանակաընթացքում, այն նաև կողմնակի գումար աշխատելու հնարավորություն է տալիս: Նոր օրինագիծն այն օրենքների փաթեթի մի մասն է, որոնց միջոցով Գերմանիայում իշխող կոալիցիան ձգտում է արդիականացնել միգրացիոն օրենսդրությունը, կեցության թույլտվության ձևակերպումը և քաղաքացիություն ստանալու գործընթացը:
Օրինագծի հեղինակների գնահատմամբ՝ Եվրամիության կազմի մեջ չմտնող երկրներից որակավորված աշխատողների միգրացիան կավելանա տարեկան մոտավորապես 60 հազարով, ինչը գրեթե կրկնակի գերազանցում Է 2019 թվականի՝ մինչև COVID-19-ի համավարակը եղած ցուցանիշները:
